Stage 6 mois
🪨 Granit en bref
Granit (getgranit.ai) est une startup healthtech B2B. On déploie des agents IA (browser-use, sans intégration ni API) qui automatisent les tâches administratives les plus lourdes des réseaux de soins en France. On sort d'une levée d'amorçage de 5M€ et on prévoit de recruter la core team avec les 10 premiers employés.
Pourquoi cette mission
Ce stage, c'est un cockpit, avec le commercial au cœur du réacteur. Tu bosses directement avec les fondateurs sur les sujets qui font grandir la boîte : un jour tu décroches ton téléphone pour prospecter et faire avancer des deals, le lendemain tu cadres un sujet stratégique de A à Z. Si tu veux comprendre comment se construit une startup de l'intérieur (et peut-être lancer la tienne un jour), c'est le meilleur poste d'observation et d'action que tu puisses trouver.
Ce que tu feras
Driver le GTM au quotidien : prospection, phoning, prise de RDV, suivi des deals et support commercial de bout en boutAlterner sans transition entre l'exécution terrain (appels, démos, relances) et les sujets de fond (analyses de marché, stratégie d'acquisition, pricing)Travailler en direct avec les fondateurs sur des projets à fort impact, de la réflexion à l'exécutionAppuyer la création de contenu (LinkedIn, newsletter) et l'organisation d'événements clients et partenairesStructurer l'outillage commercial : CRM, séquences, process, dataPrendre des sujets flous et ambigus, et les transformer en résultats concretsLe profil qu'on recherche
Étudiant(e) en M2, en césure ou en fin d'études (grande école de commerce ou d'ingénieur)Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone : le phoning et la prospection ne te rebutent pas, au contraireAussi à l'aise sur un call client que sur un sujet stratégique, et tu passes de l'un à l'autre sans transitionCurieux(se), hands-on, structuré(e), autonome : tu apprends vite et tu veux, à terme, entreprendreÀ l'aise avec l'IA et les outils no-codeBonus : un intérêt pour la santéCe qu'on t'offre
Un vrai tremplin commercial : des responsabilités réelles sur le GTM dès le premier jourUne exposition directe aux fondateurs, aux clients et aux investisseursUn apprentissage condensé sur tous les sujets d'une startup (sales, growth, stratégie, ops)Une équipe qui te fait confiance dès le premier jour 🚀Une vraie possibilité de pré-embauche si le match est làProcess de recrutement
Échange de 30 min avec un fondateurCas pratique et rencontre de l'équipeÉchange final avec un fondateurInclusion et diversité
Chez Granit, on recrute des compétences et des personnalités, pas des cases : toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient ton parcours, ton genre, ton âge ou ton origine.
Infos pratiques
Contrat : Stage 6 mois (convention de stage obligatoire)Date de début : Dès que possible