Job Opportunities in the Seedcamp Portfolio

🧠 Ton rôle et tes missions

Accompagné.e par Pierre-Alexandre et aux côtés de notre équipe commerciale composée de 6 personnes, ton rôle sera de nous aider à développer notre business et d’accompagner la croissance de JOIN par l’identification, la création et la qualification d’opportunités avec des clients potentiels, notamment grands comptes.

Véritable ambassadeur.rice de JOIN, ton rôle est stratégique car tu sera le premier interlocuteur de nos futurs clients !

Tes missions dans le détail si tu nous rejoins :

• Détecter les interlocuteurs-clefs, obtenir leur contact et alimenter notre CRM (Hubspot) ;

• Assurer la prospection : contacter nos leads (inbound et outbound) par les différents canaux à ta disposition (téléphone, mail, LinkedIn) en vue de décrocher un premier rendez-vous ;

• Qualifier les prospects en récoltant des informations clés dès la prise de contact pour faciliter le travail de nos Account Executive (besoins, enjeux, cas d’usage, budget, timing, faisabilité,… ) ;

• Cette liste est non-exhaustive. Selon tes compétences et sujets de prédilection, des missions annexes pourront t’être proposées.

Chez JOIN, nos Business Developer vont au-delà de la simple prise de rendez-vous. Tu seras en contact avec des personnes variées (Content / Marketing Manager, Responsable Communication Interne, C-Levels, …), issues de tous les secteurs d’activité. Tu apprendras à comprendre leurs besoins, leur présenter nos solutions, les convaincre de notre valeur ajoutée et enfin obtenir des rendez-vous qualifiés 🚀

💰 Nos Avantages

• Gratification : 1000€ mensuel + variable déplafonné (80€ par opportunité ouverte)

• Carte Swile avec prise en charge à 60% par l’employeur

• Abonnement gratuit à Classpass

• Transport remboursé à 50%

• Equipement : Macbook Pro, clavier, support pour ordinateur portable, moniteur et casque anti-bruit.

• Bureaux au cœur de Paris (Métro : Bonne Nouvelle/Poissonnière)

💫 Notre culture et nos valeurs

Chez JOIN, notre culture est la pierre angulaire de notre succès ! Nous nous engageons à fournir un environnement sain et bienveillant dans lequel tous nos JOINers peuvent s’épanouir.

Pour y parvenir, nous avons trois valeurs fondamentales que nous incarnons au quotidien et que nous faisons vivre à travers un large éventail de rituels :

• We Care for individuals & embrace collective work 🤝

• We dare, Persevere & learn 💪

• We build trust trough Transparency 🗣

Envie d’en savoir plus ? Découvrez notreCulture Book !

🦾 Your profil

• Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4/5

• Tu as un excellent niveau de communication en français et tu es à l’aise en anglais

• Tu as un excellent sens du contact

• Tu es une personne déterminée et résiliante

• Tu aimes investiguer pour trouver la bonne information et détecter des opportunités commerciales

• Tu considères le cold calling comme un jeu et le téléphone comme ton outil favori pour atteindre tes objectifs

• Tu es autonome et n’hésite pas à prendre des initiatives pour atteindre tes objectifs

• Véritable « team player », tu aimes travailler en équipe

• Tu as idéalement une première experience en prospection

🏀 Hiring steps

• 30 min d’échange téléphonique avec Mélinda, notre Talent Acquisition Manager, pour s’assurer que nos attentes sont alignées.

• 45 min d’entretien en visio avec Jonathan, notre CEO, pour discuter plus en détail de ton parcours, de ta motivation, de ta projection et répondre à toutes tes questions.

• 1h00 de cas pratique dans nos bureaux pour tester tes compétences et rencontrer les équipes.

🤩 Tu te projettes ?

Alors échangeons ensemble ! Commence par nous envoyer un aperçu de ton parcours (CV ou profil LinkedIn), ainsi qu’un petit mot pour nous partager tes recherches et motivations. Nous examinerons ta candidature et te répondrons rapidement sous 48h.