Ruby on Rails pour le développement applicatif

PostgreSQL pour la gestion de base de données

Hotwire pour la création d’interfaces web modernes

Le tout stylisé avec Tailwind CSS

Développer et maintenir : Améliorer notre plateforme SaaS en développant de nouvelles fonctionnalités et en maintenant les bases de code existantes, avec une attention particulière portée à la performance et à l’expérience utilisateur.

Collaborer et communiquer : Travailler étroitement avec l’ensemble de l’équipe technique, participer aux revues de code et contribuer aux projets collaboratifs afin de garantir la meilleure qualité et cohérence du code.

Résoudre des problèmes : Mettre à profit votre expertise sur notre stack technique pour identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques.

Excellente maîtrise et expérience concrète avec Ruby on Rails et Hotwire.

Bonne maîtrise des SGBD SQL, idéalement PostgreSQL.

Expérience démontrable avec Tailwind CSS pour créer des interfaces responsives et esthétiques.

Expérience avec Git.

Capacité à écrire un code propre, maintenable et efficace.

Excellentes compétences en résolution de problèmes et grande attention aux détails.

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes — Décomposer un besoin complexe en sous-tâches actionnables, identifier rapidement la cause racine d’un dysfonctionnement.

Autonomie et gestion des priorités — Organiser son travail, estimer ses charges et livrer dans les délais sans micro-management.

Communication claire et vulgarisation — Expliquer un choix technique à un interlocuteur non technique (product, design, client) de manière compréhensible.

Collaboration et travail en équipe — Réaliser des code reviews constructives, partager ses connaissances et savoir demander de l’aide au bon moment.

Excellentes compétences en communication et parfaite maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

Bonne maîtrise de l’anglais écrit.

Curiosité et envie d’apprendre — Se tenir à jour, explorer de nouvelles approches, ne pas rester figé sur une seule stack ou façon de faire.

Humilité et remise en question — Accepter le feedback, reconnaître ses erreurs et privilégier la meilleure solution plutôt que « sa » solution.

Rigueur et sens du détail — Écrire du code maintenable, documenter lorsque nécessaire et signaler la dette technique.

Adaptabilité et gestion du stress — Rester efficace face aux changements de priorités, aux bugs en production ou aux deadlines serrées.

D’ici 2050, tous les bâtiments en Europe devront être neutres en carbone (aujourd’hui, ils représentent 40 % de la consommation énergétique et 34 % des émissions de CO2). Pour atteindre cet objectif, il faut multiplier par 10 voire 20 le nombre de rénovations énergétiques annuelles. ​

À ce jour, 75 % des rénovations énergétiques réalisées en France n’ont pas mené à une amélioration significative du Diagnostic de Performance Énergétique (DPE). ​

Notre approche est révolutionnaire : nous standardisons et digitalisons l’accompagnement des projets de rénovation énergétique dans le résidentiel. ​

Notre produit : basé sur une combinaison unique d’IA, de computer vision et de données ouvertes, kelvin génère à partir de photos et vidéos des études énergétiques complètes incluant des recommandations travaux fiables et efficaces. ​

À ce jour, environ 130 clients nous font confiance, avec une belle dynamique commerciale depuis 2 ans, notamment des grands comptes comme Engie, Leroy Merlin, BPCE, Saint-Gobain, mais aussi une centaine d’artisans, acteurs clés de la rénovation sur le terrain. ​

3 fullstack engineers, dont notre Ruby tech lead

3 ML & Dataengineer dont notre ML tech lead

1 profil computational design (techniques 3D)

Entretien (30 min) avec Clémentine, cofondatrice, CEO & CPO : fit culturel & soft skills

Entretien technique avec Guillaume, cofondateur et CTO

Entretien avec étude de cas pratique avec Adrien, Lead Tech Fullstack

Prise de références

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